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  • 12-15 2021
    宛運
        面對新一輪疫情防控工作,南召分公司按照上級部署要求,加強疫情常態(tài)化防控管理體系,構建全員參與的防控工作機制,切實把疫情防控措施要求落實到客運生產各環(huán)節(jié)各崗位。    按照縣疫情防控指揮部辦公室要求和集團公司相關安排,南召分公司召開專題會議,研究制定新的疫情防控實施方案,成立領導小組,下設辦公室,具體負責常態(tài)化疫情防控工作。    為確保工作人員、廣大旅客身體健康、安全有序的出行,針對南召汽車站、營運車輛運行出臺嚴防嚴控疫情實施方案。充分發(fā)揮“網絡平臺售票”功能,開通豫州行平臺、巴士管家平臺,實行線上線下無接觸式購買車票、取票乘車;按照《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》、《公共交通工具消毒操作技術指南》要求,認真落實“一米線”、“戴口罩”、“掃行程碼”、“掃健康碼”、公共區(qū)域消殺通風、服務人員自身防護...
  • 11-15 2021
    宛運
        11月9日上午,桐柏縣委書記賈松嘯、副書記楊好寧帶領相關部門負責人到桐柏分公司督導檢查疫情防控工作落實情況。    賈松嘯一行詳細了解當前國內疫情多點散發(fā)形勢下企業(yè)的生產經營情況,在汽車站進站口疫情防控卡點詢問旅客進站測溫驗碼流程,查看防控工作記錄。    賈松嘯對桐柏分公司在經營困難情況下認真貫徹落實縣疫情防控工作要求予以充分肯定,向堅守疫情防控一線的工作人員表示親切慰問,希望大家認真履職盡責,嚴格重點人員管控,加強常態(tài)化防控措施落實,確保人民群眾出行安全。同時要求隨行人員幫助企業(yè)解決實際困難,促進企業(yè)轉型發(fā)展。    11月2日上午,桐柏縣委副書記楊好寧,縣委常委、宣傳部長、副縣長張東升帶領相關部門負責同志到桐柏汽車站檢查指導省級文明城市創(chuàng)建工作。    楊好寧一行先后查看進站口疫情防控卡點、汽車站志愿者服務工作開展情況,了解母嬰候車室配置使用情況,在候發(fā)車區(qū),查看文明城市創(chuàng)建...
  • 11-15 2021
    宛運
        11月3日下午,市道路交通安全聯席辦檢查組到唐河分公司檢查指導工作。    檢查組采取邊聽匯報邊抽查的方式,先后到車站發(fā)車場區(qū)、GPS監(jiān)控室、安全辦等處,現場調取實時監(jiān)控畫面,查看旅客佩戴安全帶、口罩情況,查閱違規(guī)處罰及相關臺賬記錄等資料,對分公司在安全行車管理方面所做工作給予肯定,要求加大監(jiān)控抽查力度,堅決杜絕超速、接打電話等違規(guī)違紀行為發(fā)生。(韓清濤)...
  • 11-15 2021
    宛運
        為大力普及消防法律法規(guī)和消防安全知識,進一步提高全體員工消防安全意識和抵御災害能力,提升消防安全“四個能力”建設水平,切實做好集團公司冬季火災防控工作,集團公司決定以“119”消防宣傳月為契機,開展消防安全宣傳活動。    這次活動以“落實消防責任 防范安全風險”為主題,通過開展形式多樣的宣傳教育,進一步落實消防安全責任制,依法加強消防安全管理,排查和消除消防安全隱患,預防火災事故的發(fā)生,為集團公司做好今冬明春消防安全工作打下扎實的基礎。    廣泛開展消防宣傳教育,全面提升消防安全“四個能力”    一是通過擺放宣傳展板、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、電子屏滾動播出等多種形式,在生產場區(qū)、居住小區(qū),大力開展消防宣傳教育,迅速掀起消防宣傳教育熱潮。二是以消防法律法規(guī)、防火滅火、疏散常識為重點,利用工作例會、座...
  • 11-15 2021
    宛運
        為認真貫徹落實集團公司安委會會議精神提出的“四真一嚴”要求,按照《集團公司安全生產網格化管理工作實施方案》要求,集團公司決定于11月份對各單位安全生產網格化管理工作推進落實情況進行專項檢查。    本次檢查按照集團公司安全生產網格化管理領導分包工作分組,由分包領導帶隊組成工作檢查組對分包單位進行嚴格檢查。    本次檢查對照《安全生產網格化管理檢查考核評比獎懲實施細則》及《拉網式安全生產隱患排查清單》,結合各單位實際情況,重點檢查四個方面,一是推進落實安全生產網格化管理情況,是否結合實際,制定安全生產網格化管理工作方案;是否按照本單位車輛指數、人員情況、崗位設置、區(qū)域劃分,確定若干條線網格員,明確網格員分包項目,具體到每一個崗位、每一個人、每一臺車、每一片區(qū)域;是否完善整體工作措施。二是逐級簽訂目標責任書情況,是否按照網格層級劃分,逐級簽訂目標責任書,進一步細化安全責任,做到人員落實、責任落實和措...
  • 11-15 2021
    宛運
        為進一步提升駕駛員的責任意識、安全意識、服務意識、創(chuàng)收意識,提高駕駛員整體隊伍素質,切實解決公交運營中存在的問題,為旅客提供溫馨、舒適的乘車體驗,近期,宛東公交新野分公司對公交運營各項工作進行認真的梳理,確定分期分批開展與駕駛員談心交流活動。    與駕駛員交流談心內容主要是三個方面,一是分析形勢。與駕駛員一起分析近年來客運行業(yè)遇到的困難與挑戰(zhàn),多種交通方式并存的競爭壓力和常態(tài)化疫情沖擊的影響,傳統(tǒng)班線客運萎縮,宛運抓住機遇、順勢而為,推進城際班線公交化改造,新野至南陽公交運行兩年來,取得明顯成效。通過溝通,要求所有駕駛員珍惜崗位、珍惜來之不易的公交運營局面,與企業(yè)同心同德,努力實現公交客運長足穩(wěn)定發(fā)展。二是查找不足。針對每個駕駛員的不同情況和工作實際,從思想、安全、愛車、服務、創(chuàng)收等方面進行剖析和自我剖析,要求大家暢說欲言、敢于揭丑,精準找出每個人的問題與不足,并分析問題根源。安排優(yōu)秀駕駛員分享創(chuàng)收、節(jié)電、安全、服務、愛車等方面的經驗,大...