6月9日，南召分公司接縣交通運輸局通知，到鄭州接運中轉于此的上海返鄉(xiāng)大學生，分公司經(jīng)理調派5臺經(jīng)嚴格安保、防疫檢查的大巴執(zhí)行任務。分公司負責人及安管人員向駕駛員發(fā)放防護衣，逐人交待安全注意事項，保障了疫情防控下安全運輸。    6月5日，唐河分公司接到上級部門通知，遂調派10臺車輛，到鄭州接回本地在上海高校上學人員和在滬務工人員，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行閉環(huán)式對接，落實疫情防控措施，順利完成了此項運輸任務。（朱東升）...

    唐河分公司為深入貫徹落實集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云5月11日在“三定”工作視頻會議上的重要講話精神和要求，有效應對公司目前嚴峻經(jīng)營形勢，立即組織召開管理人員會議，廣泛宣傳、積極動員，縱向深挖，講明公司政策和所面臨的困難，為公司減困減負，做好思想工作引導具備條件職工解除勞務合同。    有序推進公司復工復產(chǎn)，實行企業(yè)自救，及時協(xié)調解決公司復工復產(chǎn)中遇到的困難，爭取盡快恢復車輛運營。    為全力推進轉型項目，分公司領導班子想盡一切可行辦法做好各主管部門協(xié)調溝通工作，加快加油站、檢測線、豫州行約車平臺批復、評審、驗收等后期手續(xù)完善工作。    為增強職工危機感和緊迫感，拓寬修理業(yè)務，修理廠實行承包責任制，并承擔員工工資及“五險一金”，自負盈虧，減輕分公司主業(yè)負擔。（沈春生）...

    為加快客運轉型步伐，整合優(yōu)化客運經(jīng)營資源，近日，經(jīng)客運公司研究，并報請集團公司同意，將客運旅游分公司、宛運交通旅行社整體并入定制客運公司，實行一套班子，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，其中宛運交通旅行社單獨核算，自負盈虧。旅游分公司、交通旅行社面向社會經(jīng)營，保留各自牌子。（綜合辦）...

    3月4日，南召分公司邀請集團公司保險代理公司和南陽陽光保險公司負責人做業(yè)務銷售保險推銷業(yè)務培訓。為加快轉型發(fā)展，南召分公司通過市場調研確定開展保險代銷服務業(yè)務，此次培訓安排專兼職人員參加以掌握基礎知識。（王剛）...

    定制客運公司近日召開全體員工大會，傳達集團公司“非常時期 非常措施 同心協(xié)力 共渡難關”動員大會精神，要求全體員工進一步認清形勢，提振精神，堅定信心，務實苦干，全力以赴扭轉經(jīng)營困局，堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。    會議確定了定制客運公司今年的目標任務和重點工作。一是去庫存，發(fā)動全員想盡各種辦法將現(xiàn)有公營車輛承包出去，實行輕資產(chǎn)運作；二是鞏固拓展公（商）務用車業(yè)務，優(yōu)化車型，提高公務用車市場競爭力；三是立足平臺謀發(fā)展，以平臺建設為抓手，強化運營監(jiān)管，提升服務效能，打響宛運定制品牌，打造線上汽車站；四是深挖高鐵客運接駁市場潛力，利用本部車輛拓展區(qū)內接駁高鐵旅客業(yè)務；五是劃小核算單位，核定目標任務，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)；六是厲行節(jié)約，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，確保每一分錢都用在生產(chǎn)經(jīng)營上。（萬梓楠）...

    3月1日，桐柏分公司12名持有大客車駕駛執(zhí)照的管理人員正式在宛桐公交城區(qū)線路上崗。他們像宛桐公交其他駕駛員一樣，憑從業(yè)資格證在公交崗位為廣大乘客服務；不同的是他們?yōu)檎粘Ｍ瓿勺约旱墓芾砉ぷ魅蝿?，采取兩人分包一臺車的辦法輪班駕駛。    桐柏分公司安排部分管理人員上“雙崗”，是貫徹集團公司非常時期非常措施同心協(xié)力共度難關動員大會精神的一項舉措。在此前的全體管理人員會上，大家認真分析當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，討論降本增效的辦法。會議決定辭退宛桐公交“村村通”城區(qū)五條線路聘用的駕駛員，由持有大客證的管理人員兼職。分公司為此成立清退工作專班，在限定的時間內完成。同時，準備上駕駛崗的管理人員跟車熟悉線路，盡快辦好從業(yè)資格證。經(jīng)過緊張有序的工作，12名管理人員如期上崗。他們中，有分公司領導成員4名，主任級管理人員5名。    “新司機”上崗，...