日前,在北京召開的全國精神文明建設表彰大會上,集團公司喜獲“全國文明單位”殊榮。喜訊傳來,集團公司上下無不歡欣鼓舞,精神振奮。廣大干部職工紛紛表示,在道路客運企業(yè)面臨爬坡過坎、轉型發(fā)展的關鍵時刻,集團公司獲得這一崇高榮譽,這是激勵,更是鞭策。我們要緊盯大干四季度完成1000萬元利潤目標,再次以實際行動證明宛運人是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍?! ”敬螛s獲“全國文明單位”,是我們繼獲得“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”“河南省先進基層黨組織”“河南省文明單位標兵”等稱號之后獲得的最高榮譽?;仨^往,可以堅定自信,開拓創(chuàng)新,在新征程上勇毅前行?! 〖訌娊M織領導? 完善創(chuàng)建機制。集團公司黨委高度重視精神文明建設工作,黨委書記、董事長胡逸云親自擔任集團公司精神文明建設指導委員會主任,對集團公司精神文明建設工作進行具體安排部署,并作為一項基礎性、長期性工作常抓不懈,并與集團公司日常工作同部署、同推進、同考核。 突出思想引領? 筑牢創(chuàng)建根基。通過...
11月30日,集團公司在書院中學階梯教室舉辦“大干四季度堅決完成1000萬利潤目標”演講比賽,集團公司董事長、黨委書記胡逸云出席并作重要講話。集團公司領導班子成員、各基層單位見習助理以上管理人員參加。??? 胡逸云在致辭中指出,舉辦本次演講比賽旨在通過演講,表明集團公司班子成員及主要中層干部大干四季度堅決完成1000萬利潤目標的信心和決心,展示大家在特殊時期投身企業(yè)發(fā)展的新形象,進而鼓舞全體干部職工士氣,改進工作作風,壓實各項責任,全面完成四季度確定的利潤目標。??? 在企業(yè)發(fā)展遇到前所未有困難的情況下,集團公司及時研判市場,調整思路,學習兄弟單位先進管理經驗,提出“包干上交、自負盈虧”管理辦法,減輕基層單位責任,讓大家放下包袱,輕裝上陣,盡快渡過難關,并根據(jù)實際情況,提出四季度完成1000萬元利潤目標。??? 胡逸云強調,大干四季度關鍵在集團公司領導班子和各單位一把手,要對當前的形勢有充分的認識,將危機感、緊迫感傳導給全體干部員工,把大家的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)調整到最優(yōu),進一步提振精神,...