定制客運公司在開展客車違法違規(guī)專項整治百日行動中，著力加強解決道路運輸安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，基本扭轉了客車違法違規(guī)行為多發(fā)的被動局面。 該公司認真排查客車違法違規(guī)行為和安全隱患問題，主要是，存在駕駛員安全教育不到位，個別駕駛員安全意識不強，存在超速、疲勞駕駛等交通違法違章行為；場檢路查中發(fā)現(xiàn)部分旅客未系安全帶；部分車輛安全錘缺失，滅火器失效；部分駕駛員駕車時存在吸煙、接打電話等違規(guī)駕駛問題。 針對發(fā)現(xiàn)的問題，定制客運公司加強安全教育，采取以會代訓、崗前談話等形式組織駕駛員學習新的交通法規(guī)和安全管理規(guī)章制度，提高駕駛員遵法守法意識。在安全例會上，對典型案例進行剖析，舉案說法，吸取事故教訓，使全體駕駛員受到警示教育；通過建立微信群頻繁下發(fā)通知和教育視頻，每天對違規(guī)車輛進行通報，組織人員趕往西峽、淅川、唐河、社旗、內鄉(xiāng)等地上門給駕駛員補課，做到安全教育100%。對所屬車輛的...
內鄉(xiāng)分公司按照客運公司開展客車違法違規(guī)專項整治百日行動要求，針對安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，嚴肅處理違法違規(guī)行為，迅速扭轉安全生產被動局面。 制定得力措施，落實各項整治工作。排查“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系貫徹執(zhí)行情況，把專項整治主體責任落實到每一名管理人員、每一名駕駛員、每一名員工、每一個管理環(huán)節(jié)。排查駕駛員資質，符合錄用標準的，重新登記造冊，簽訂安全行車承諾書。嚴格駕駛員信息檔案管理，對駕駛員安全駕駛和違法違章有關信息每月更新一次，并由安全辦內勤負責審驗確認。加強對駕駛員的日常安全教育，嚴格落實周四、周五安全例會制度，教育培訓率達100%。加強駕駛員安全駕駛定期考核工作。嚴格落實駕駛員違法和事故信息每月查詢制度，定期考核駕駛員違法駕駛、安全操作規(guī)程執(zhí)行、教育培訓等情況，并將考核結果與分包責任人獎懲掛鉤。加強安全隱患整治定期考核工作。每月對車輛、駕駛員、運行過...
社旗分公司現(xiàn)有營運車輛 37臺，營運線路18條，駕駛員50名。為確保安全生產形勢穩(wěn)定，社旗分公司牢固樹立安全生產紅線意識，壓實安全生產主體責任，深入開展客車違法違規(guī)專項整治百日行動，對安全風險和隱患實施逐車、逐線、逐人、逐項摸底排查、動態(tài)管理、持續(xù)跟蹤、有效管控，切實消除安全隱患，增強安全管理能力，提升安全管理水平，努力實現(xiàn)違法違規(guī)行為、違法經營車輛、安全管理漏洞全面管控，百日行動期間行車安全四項頻率均為零。 貫徹執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，明晰各工作崗位安全職責，逐層逐級簽訂安全生產目標責任書。 全面落實行車安全排查整治工作。駕駛員日常管理嚴把使用關，實行一車一檔，一律使用A類駕駛員并開具三年無事故、健康體檢證明。安排專人與縣交警大隊源頭化管理辦公室對接，發(fā)現(xiàn)有抄告交通違法信息的，立即通知駕駛員及時處理。嚴格車輛動態(tài)管...
新野分公司在客車違法違規(guī)專項整治百日行動中，查隱患、促整改，確保安全教育培訓全覆蓋，隱患動態(tài)清零無死角，監(jiān)控信息處理全閉環(huán)，車輛技術管理規(guī)范，包車（旅游）運營行為合規(guī)；聚焦重點車輛、重點人員、重點時段的嚴治、嚴查、嚴控，聚焦重點違法行為嚴懲，違法違規(guī)行為直線下降，有效遏制了違法違規(guī)行為的發(fā)生。 新野分公司結合單位實際制定活動實施方案，自上而下簽訂目標責任書，傳導壓力、夯實責任，把專項整治主體責任落實到每一名管理人員、駕駛員和一線員工。分公司對所有在崗駕駛員駕駛證計分、從業(yè)資格證審驗、身體健康情況和是否存在不良嗜好等進行逐人排查。排查出并處理交通違法10起，逐人約談教育，責令駕駛員寫出書面檢查放大張貼，警示全體駕駛員。制定春季駕駛員安全培訓計劃，加強駕駛員專項安全教育培訓；制作PPT培訓課件，落實周四駕駛員安全例會制度，確保駕駛員各項教育培訓達到100%。活動期間共發(fā)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控違規(guī)6起，對相關駕駛員違法違規(guī)行為通報批...
“五一”假日期間，客運公司認真貫徹落實各級主管部門和集團公司關于切實做好道路旅客運輸安全工作的部署要求，周密部署，狠抓落實，確保安全生產形勢穩(wěn)定。 節(jié)前印發(fā)關于做好“五一”期間行車安全工作的通知等文件，召開假期工作安排視頻會議，強調各單位一把手的安全責任及工作重點，切實加強對節(jié)日期間安全生產工作的領導。各客運單位與全體安全管理人員、駕駛員及車輛承包人逐級簽訂節(jié)日期間安全生產目標責任書，特別是針對“專項整治百日行動”以來存在違法違規(guī)行為的車輛駕駛員簽訂安全承諾書，加強安全生產責任目標管理和責任分包管理，確保節(jié)日期間安全生產。 抓好教育培訓和防控措施落實。全面落實駕駛員季節(jié)性、日常性安全教育和應急處置、防御性駕駛等專項安全教育，針對性地開展防疲勞和應對惡劣天氣的專題教育培訓，增強駕駛員的安全行車意識和...
