7月11日，實(shí)業(yè)發(fā)展公司在書院中學(xué)階梯教室召開(kāi)所屬教育單位、教育后勤服務(wù)單位分級(jí)聘任工作會(huì)議，實(shí)業(yè)發(fā)展公司專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及書院教育各單位副主任級(jí)以上人員參加會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于書院教育各單位分級(jí)聘任實(shí)施辦法的通知，要求各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳，認(rèn)真組織，規(guī)范操作，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)上宣讀了書院教育各單位黨政負(fù)責(zé)人任職文件，相關(guān)人員分別作了表態(tài)發(fā)言。截至7月14日，書院教育各單位基本完成現(xiàn)有人員分級(jí)聘任工作。
    這次分級(jí)聘任人員名額，書院高中、書院中學(xué)、書院小學(xué)、書院幼兒園參考區(qū)教體局規(guī)定的師生比例確定了各自教職工人數(shù)。書院教育后勤服務(wù)公司在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化組合。7月12日至15日，按照機(jī)構(gòu)設(shè)置及定編職數(shù)，各單位對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行層層選定、分級(jí)聘任，最終確定了各單位班子副職（含助理）、副主任以上管理人員、處室一般人員和一線教師。未聘任人員按照因人施策、分流安置的原則妥善安排。
    2021年以來(lái)，民辦教育政策不斷收緊，對(duì)義務(wù)教育階段民辦學(xué)校辦學(xué)規(guī)模及招生指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制和壓縮，這給書院中、小學(xué)招生帶來(lái)嚴(yán)重限制和束縛，2021學(xué)年，兩校減少學(xué)生800余人。民辦教育收緊政策還會(huì)延續(xù)執(zhí)行，勢(shì)必造成師生比例失調(diào)，教職工人員富余，影響學(xué)校整體發(fā)展。為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，根據(jù)集團(tuán)公司要求，按照“規(guī)范工作流程，實(shí)現(xiàn)精干高效”原則，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)業(yè)發(fā)展公司對(duì)書院教育各單位實(shí)行分級(jí)聘任，通過(guò)定機(jī)構(gòu)、定編制、定崗位，實(shí)行非教學(xué)崗位一人多崗、一專多能，教學(xué)崗位科學(xué)合理安排教學(xué)任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化了教育資源配置，推進(jìn)了精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，為確保書院教育穩(wěn)步發(fā)展，打造集團(tuán)公司支柱產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。（李 麗）