1月26日，集團(tuán)公司安委會召開工作會議，從行車安全、機(jī)務(wù)管理及客運(yùn)安全；消防安全、場區(qū)安全、內(nèi)部治安保衛(wèi)、反恐防范管理；校園安全及食品安全管理；網(wǎng)絡(luò)安全管理；勞動保護(hù)安全管理五個方面對2022年度安全管理工作進(jìn)行安排部署。
    一、行車安全、機(jī)務(wù)管理及客運(yùn)安全工作
    （一）行車安全
    1.強(qiáng)化安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)
    一是嚴(yán)格安管人員的績效考核管理，細(xì)化安管人員安全管理工作績效考核，突出過程與結(jié)果的雙重考核，獎優(yōu)罰劣；二是改革安管人員任用辦法，嚴(yán)格安管人員選用，真正把能力強(qiáng)有責(zé)任心的人員選拔到安管隊(duì)伍中；三是加強(qiáng)安全管理人員的崗位職責(zé)、安全法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，做到安管人員人人持證上崗；四是進(jìn)一步加大安全隱患和責(zé)任事故的責(zé)任追究力度，按照“四不放過”原則，及時對存在重大安全隱患、發(fā)生行車責(zé)任事故和違法事件所涉及的單位、領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任倒查和責(zé)任追究，并按照規(guī)定予以行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
    2.強(qiáng)化從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化駕駛員聘用和調(diào)離辭退制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格從業(yè)資格審查和駕駛技能、綜合素質(zhì)考核；二是利用車輛監(jiān)控平臺和交管部門違法查詢平臺，及時對駕駛員的違法違規(guī)、行車責(zé)任事故等情況進(jìn)行定期查驗(yàn)；對具有重大安全隱患和不符合資格條件的駕駛員堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定，予以辭退并記入集團(tuán)公司黑名單；三是進(jìn)一步規(guī)范駕駛員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，切實(shí)解決駕駛員日常管理、安全教育效果差等問題，從源頭上強(qiáng)化事故預(yù)防，保障行車安全長期穩(wěn)定。
    3.強(qiáng)化車輛動態(tài)監(jiān)控考核處理落實(shí)
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化對超速超員和不規(guī)范駕駛行為的重點(diǎn)監(jiān)控，落實(shí)教育整頓責(zé)任，確保車輛監(jiān)控工作落到實(shí)處；二是強(qiáng)化重點(diǎn)車輛監(jiān)控和違法違規(guī)行為的及時處理教育落實(shí)，確保違法違規(guī)行為即時發(fā)現(xiàn)即時處理到位；三是加強(qiáng)第三方監(jiān)控數(shù)據(jù)考核處理，切實(shí)做好違法違規(guī)處理落實(shí)，提升車輛動態(tài)監(jiān)控管理效能。
    4.強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系長效機(jī)制推進(jìn)
    一是按照國家關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，不斷優(yōu)化和完善安全管理基礎(chǔ)臺賬、檔案，認(rèn)真開展常態(tài)化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)不斷深入、不斷提高，形成安全管理事事達(dá)標(biāo)、人人達(dá)標(biāo)、崗崗達(dá)標(biāo)的常態(tài)化機(jī)制，筑牢安全管理基礎(chǔ)防線；二是按照河南省關(guān)于安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙預(yù)防體系建設(shè)的部署、要求，進(jìn)一步強(qiáng)化客運(yùn)公司雙預(yù)防體系建設(shè)考核管理，達(dá)到將風(fēng)險意識的要求轉(zhuǎn)化為每個人的自覺行動，達(dá)到持續(xù)有效排查風(fēng)險，及時消除隱患，有效化解風(fēng)險隱患，取得防范事故的切實(shí)效果。
    （二）機(jī)務(wù)管理
    1.配合轉(zhuǎn)型、探索方法，為線長制管理提供機(jī)務(wù)支撐。機(jī)務(wù)處除嚴(yán)格按照線長制改革后機(jī)務(wù)管理職責(zé)及時調(diào)整、制定管理制度和規(guī)定外，積極探索創(chuàng)新，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，完善管理體系，全面提升機(jī)務(wù)管理能力、執(zhí)行能力，確保新形勢下機(jī)務(wù)保障能力，為客運(yùn)單位線長制管理提供機(jī)務(wù)支撐。
    2.強(qiáng)化培訓(xùn)、建設(shè)隊(duì)伍，全面提升管理水平。隨著集團(tuán)公司新能源車輛推廣、定制客運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)展，車輛結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)油改電、大改小的趨勢，現(xiàn)有維修人員技術(shù)能力已無法有效滿足客運(yùn)生產(chǎn)需要，要采取多種措施不斷提高維修人員業(yè)務(wù)知識、技能水平，不斷優(yōu)化維修人員年齡結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)組織好業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)、新技能學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。
    （三）客運(yùn)安全
    1.進(jìn)一步強(qiáng)化各客運(yùn)站“三不進(jìn)站、六不出站”管控落實(shí)，分時對各客運(yùn)站落實(shí)情況進(jìn)行明察暗查，對查出的問題進(jìn)行歸納整理、通報批評、整改到位。
    2.進(jìn)一步加強(qiáng)各客運(yùn)站在反恐防暴方面認(rèn)知，繼續(xù)配合駐站公安民警建立24小時值班制度，切實(shí)維護(hù)站內(nèi)良好的治安秩序和客運(yùn)經(jīng)營秩序，確保進(jìn)站旅客人身財產(chǎn)安全。
    3.進(jìn)一步完善“三品”檢查管控制度，進(jìn)一步加快“三品”查驗(yàn)人員技能培訓(xùn)及“三品”檢查新設(shè)備、新技術(shù)投放運(yùn)用，強(qiáng)化查驗(yàn)效能。
    二、消防安全、場區(qū)安全、內(nèi)部治安保衛(wèi)、反恐防范管理工作
    1.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政各項(xiàng)工作的安排部署，認(rèn)真做好企業(yè)治安安全保障工作，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定良好的安全基礎(chǔ)。
    2.全方位落實(shí)人防、物防、技防措施，強(qiáng)化制度落實(shí)和責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行2020年綜合治理、場區(qū)安全、消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化綜治、消防、場區(qū)安全工作責(zé)任目標(biāo)管理。集團(tuán)公司將加強(qiáng)對各單位綜合治理、場區(qū)安全、消防安全各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)的督察、檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，堅(jiān)決按照“四不放過”原則，狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)工作按時順利完成。
    3.建立健全消防安全制度和操作規(guī)程，完善規(guī)范消防檔案，編輯并印制集團(tuán)公司防火檔案發(fā)放至各單位，要求安管人員按要求如實(shí)填寫，并完善保存記錄。
    4.進(jìn)一步強(qiáng)化安全隱患排查整治工作。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防控結(jié)合”方針，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理、場區(qū)安全、消防安全工作“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的主體責(zé)任，按照“縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋、不留死角”的要求，持續(xù)開展場區(qū)、消防、反恐、治安安全隱患排查整治，尤其是在特殊敏感時期，全力做好各類安全隱患苗頭性問題排查整治工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，消除各類安全隱患和不穩(wěn)定苗頭，有效預(yù)防和遏制場區(qū)安全事故和案事件的發(fā)生。
    5.建立應(yīng)急處置突發(fā)事件工作機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，建立應(yīng)急處置突發(fā)事件工作組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急處置隊(duì)伍，定期組織培訓(xùn)和演練，一旦發(fā)生消防、治安、暴恐等突發(fā)事件，立即視情啟動應(yīng)急預(yù)案，做到快速反應(yīng)、行動迅速、處置得當(dāng)、效果良好。
    6.進(jìn)一步完善場區(qū)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控。督促并幫助協(xié)調(diào)未與集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)場區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控的基層單位與集團(tuán)公司聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控全覆蓋無盲區(qū)。
    7.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)各級保衛(wèi)人員素質(zhì)教育和隊(duì)伍建設(shè)，開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛崗敬業(yè)教育，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉隊(duì)伍、提高能力，不斷增強(qiáng)保衛(wèi)人員的使命感和責(zé)任感，打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于犧牲、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)保隊(duì)伍。
    三、校園安全及食品安全管理工作
    1.堅(jiān)持召開安全例會，建立安全檔案。教育公司每季度召開一次安委會會議，特殊情況可隨時召開，研究確定相關(guān)事宜。各單位每月至少召開一次安全例會，做好會議記錄，并建立安全檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況。
    2.持續(xù)抓好安全培訓(xùn)，開展演練。組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練，每學(xué)期至少開展一次針對洪水、地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。
    3.認(rèn)真抓好食品安全工作。按照近期教體局對學(xué)校食堂“4D6S”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，完善硬件設(shè)施，補(bǔ)充臺賬資料，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，不斷提升食堂整體管理水平，提高菜品質(zhì)量，確保食品安全。
    4.繼續(xù)抓好疫情防控工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫要求，確保疫情防控工作萬無一失。
    5.繼續(xù)開展安全檢查督查，嚴(yán)格責(zé)任追究。按照安全生產(chǎn)工作的“四真一嚴(yán)”（真重視、真排查、真整改、真培訓(xùn)、嚴(yán)追責(zé)）要求，教育公司堅(jiān)持每周一次安全檢查督查，并對檢查結(jié)果下發(fā)督查通報，對出現(xiàn)嚴(yán)重隱患的要追究相關(guān)責(zé)任人并予以處罰。
    四、網(wǎng)絡(luò)安全管理工作
    1.嚴(yán)格貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作的部署和要求，依據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確網(wǎng)絡(luò)安全直接責(zé)任人，落實(shí)工作責(zé)任。
    2.研究制定網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，落實(shí)相關(guān)措施。制訂網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法，排查各系統(tǒng)隱患。檢查各重要系統(tǒng)是否使用弱口令，一定要使用8位以上大寫字母、小寫字母、數(shù)字組成的口令，并定期更換密碼。
    3.做好網(wǎng)絡(luò)重要信息發(fā)布把關(guān)審核，公司固定IP出口的信息日志留存，記錄操作者的機(jī)器IP地址、操作類型、操作對象及操作執(zhí)行時間等，以備日后核查使用。
    4.加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)公司微信、QQ、釘釘工作群，嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布不良政治傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他違法侵權(quán)的內(nèi)容。
    5.嚴(yán)格審查郵件、微信文件訪問行為，要求員工不要輕易打開陌生的電子郵件或微信QQ傳來的文件等，不要隨便瀏覽陌生的網(wǎng)站。不要隨意使用移動存儲設(shè)備（如移動硬盤和U盤），使用前要進(jìn)行病毒掃描，特別是公司內(nèi)網(wǎng)嚴(yán)禁使用移動存儲設(shè)備（如移動硬盤和U盤）。
    五、勞動保護(hù)安全管理工作
    1.建立和完善勞動保護(hù)監(jiān)督制度及勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的工作實(shí)效。
    2.改善職工的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)施，保障職工的安全健康。關(guān)注季節(jié)性特點(diǎn)，增強(qiáng)勞動保護(hù)安全檢查監(jiān)督的針對性，重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏季、冬季安全生產(chǎn)和員工身體健康。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，改善女職工的勞動保護(hù)設(shè)施。根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，按有關(guān)規(guī)定為職工配備必需的勞動保護(hù)用品。對特殊防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按規(guī)定使用、保養(yǎng)、報廢。在做好勞動保護(hù)用品發(fā)放的同時，要對使用情況進(jìn)行調(diào)研工作，及時改進(jìn)、改善。