文明單位創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)制度
一、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
二、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,把“三個文明”作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署、一起落實(shí)、一起檢查;建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)化、量化,層層分解,落實(shí)到個人,形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
三、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度和規(guī)范,把文明創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行軌道,各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
四、建立文明創(chuàng)建辦公室,配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員,認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能。
五、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保文明建設(shè)健康發(fā)展。