11月14日上午，集團公司四屆職代會職工代表組長協(xié)商會議在機關(guān)三樓會議室召開，集團公司工會主席周克主持。集團公司副董事長、黨委副書記、紀(jì)委書記韋獻新，常務(wù)副總經(jīng)理楊青霞出席會議。
    會上通報了集團公司擬實施經(jīng)濟性裁員的有關(guān)情況。近年來，隨著國家對交通運輸業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，群眾出行方式多樣化，受此影響，特別是在疫情反復(fù)的嚴重沖擊下，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到建企以來前所未有的困難，客運量、客運收入和經(jīng)濟效益連續(xù)大幅下滑， 2021年經(jīng)營性虧損6000多萬元，今年元至9月份累計虧損3800多萬元。受疫情影響，今年幾度部分班線停運、汽車站封站，連續(xù)多天客運收入每天不足1萬元，目前企業(yè)已無力支付員工工資、繳納社保費用。為了降低人工成本，保生存保穩(wěn)定，有利于企業(yè)渡過難關(guān)，集團公司研究決定，按照國家《勞動法》、《勞動合同法》及原勞動部《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》，擬在集團公司范圍內(nèi)全面進行經(jīng)濟性裁員。
    會上宣讀了《南陽宛運集團有限公司經(jīng)濟性裁員方案（草案）》，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了說明。與會人員對該方案（草案）進行了認真審議，并表決通過。
    韋獻新代表集團公司黨委就做好經(jīng)濟性裁員工作提出具體要求。一是統(tǒng)一思想，提高認識。進行經(jīng)濟性裁員是集團公司在非常時期應(yīng)對非常困難所采取的非常措施之一，也是確保企業(yè)在危難時刻能夠活下來，并重新煥發(fā)生機與活力的必然選擇。集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各部處室和各基層單位主要管理人員要提高政治站位，講政治，顧大局，切實站在與集團公司同心協(xié)力、共渡難關(guān)的高度，把經(jīng)濟性裁員工作執(zhí)行好、落實好，確保經(jīng)濟性裁員工作平穩(wěn)有序推進。二是廣泛宣傳，客觀公正。經(jīng)濟性裁員涉及到員工的切身利益，各單位要加大宣傳力度，召開全體職工大會，把經(jīng)濟性裁員方案傳達到每名員工，把各項政策向職工解釋清楚。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自宣傳，分包領(lǐng)導(dǎo)要深入分包單位督促指導(dǎo)，耐心細致地做好政策解釋和思想工作。要堅持原則、不徇私情，客觀公正地上報符合條件的裁員名單，并將裁員名單張貼到企務(wù)公開欄，接受大家監(jiān)督，確保公開公平客觀公正。三是嚴格把關(guān)，強力推進。集團公司、各專業(yè)公司、各基層單位要切實負起責(zé)任，各司其職、各負其責(zé)，帶著對企業(yè)高度負責(zé)的使命感，嚴格按照相關(guān)法定程序進行，依法依規(guī)操作，把此項工作做實做細。各基層單位要與集團公司和所屬專業(yè)公司分包領(lǐng)導(dǎo)保持信息暢通，及時匯報，一事一議，逐項解決，強力推進，確保按時全面完成。四是加強督查，嚴肅追責(zé)。集團公司將對經(jīng)濟性裁員工作進行專項督查，對各單位經(jīng)濟性裁員工作的推進情況及時跟進，并提出督查處理意見。對重視不夠、推諉扯皮、欺上瞞下、上交矛盾造成職工不穩(wěn)定問題和不良影響的，要嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
    會后，四屆職代會職工代表組長分別在《決議》文本上簽字。（李 麗）